工地拖欠工资，应依法追讨。依据《劳动合同法》，公司需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、就业局反映、仲裁。首先尝试与公司协商；无果后，若已签劳动合同，可向就业局投诉；未签合同，则申请仲裁。
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工地欠薪可追讨。操作如下：1. 与公司协商，明确支付时间；2. 协商不成，有合同则向就业局反映，要求介入处理；3. 无合同，申请仲裁，根据《劳动合同法》申请赔偿。

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